martes, 5 de enero de 2010

Grupo sin Almia presenta: Felicitación 2010

El Grupo sin Almia se enorgullece en presentar, como regalo del Día de Reyes anticipado para los trabajadores y toda la gente sin Almia, su Felicitación para este 2010 que acabamos de inaugurar.

Nuestro pobre amigo Hostias Grandes de España, ha caído en una empresa con Almia. Hostias es un personaje animado, trabajador, afable, humilde, buen compañero y siente una gran satisfacción por el trabajo bien hecho. La crisis ha hecho que el pobre Hostias termine trabajando para una empresa que se presentaba como una organización bien gestionada, volcada en el trabajador y con proyección de futuro. Sin embargo, hoy está desdibujado, ya no es ni su sombra porque poco a poco y sin darse cuenta está sufriendo los estragos del Almia.

En este documento gráfico visitamos a Hostias a las puertas de las Sombras de Almia para preguntarle qué tal le va y desearle un Feliz Año. Deseo extensible para todos aquellos de corazón sin Almia.

8 comentarios:

  1. Pero que gran video, jajaja, como me recuerda a una antigua empresa en la que trabajé. Enhorabuena!!!

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  2. Resulta que 2010 es el Año Internacional de la Biodiversidad... Me asaltan varias incógnitas:

    - ¿Está la empresa sin Almia en peligro de extinción?

    - ¿Debe ser protegida la "especie" trabajadora? ¿Cómo?

    - ¿Puede considerarse a una organización con Almia como una especie ajena o invasora que provoca grandes daños en el ecosistema donde se mueven los trabajadores felices?

    - ¿Son los hábitos gestores de las empresas con Almia los causantes de la deforestación, la degradación y el declive de las oficinas con el esplendor que mostraron hace 1-2 años atrás?

    - ¿Cuáles serían las consecuencias si en el ecosistema empresarial español se terminara la diversidad y sólo predominaran las empresas con Almia?

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  3. Interesante análisis. Por favor, si alguien conoce una empresa sin Almia que nos lo comente, primero para alegrarnos y después para cubrir vacantes, aunque seguro que tiene una lista de espera más laga que la gran empresa de España: INEM

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  4. sí sí, y nuevas personas que entran cada día...
    INEM, tu empresa, y cada día la de más gente

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  5. Sí, es verdad, es muy triste, hoy en mi empresa han echado a tres empleados. Han aprovechado las vacaciones de Navidad para darles el finiquito...Lo más triste es que ahora miro a mi alrededor y están todas las mesas vacías.
    La lista negra ya llega a su fin.

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  6. Siempre echando la culpa a los empresarios, el empleado debería darse cuenta de la situación complicada de crisis global y poner más de su parte. Deberían ser más conscientes del coste que supone un empleado y lo difícil que es mantener una empresa no sólo por los salarios y seguros sociales sino por la cantidad de impuestos y gastos (luz, agua, teléfono, internet, limpieza, alquiler...). Menos quejarse y más trabajar. Seguro que hay más de un millón de parados que están tan agustito cobrando sus prestaciones y sin ningún ineterés en moverse de sus casitas mientras los demás afrontamos impagos de clientes y administraciones.

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  7. Buf, Pocotú, espero que tu comentario fuera irónico, porque si no, me quedo con la idea de que tienes 6 años y repites lo que oyes en casa.

    Que ningún empleado tiene la culpa de lo que hagan sus jefes/directivos/loquesea, ni de una mala gestión o de tomar malas decisiones para el futuro de su empresa.

    PD: también hay trabajadores que afrontan impagos de sus empresas...

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  8. Uhmmmm, creo ciertamente discernir en Pocoyo un aura de enorme ironía... Mi memoria "blogger" me trae ahora recuerdos donde se hacía referencia a un YO con tintes ególatras... y no cabe duda de que ese será el pensamiento real de muchos de esos YOs en la coyuntura económico-empresarial en la que se encuentra tanto este país como el resto del planeta...
    Y cuánta razón en esas sabias palabras... "ningún empleado tiene la culpa de lo que hagan sus jefes(...). Hay trabajadores que afrontan impagos de sus empresas", y desgraciadamente en los últimos meses conocemos demasiados casos (unos más cercanos, otros más lejanos...).
    Fortaleza.

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